Público
Empleo precario Aumenta en el sector público: uno de
cada cuatro puestos es temporal
Según los últimos datos de la Encuesta de
Población Activa, cada vez esta más cerca de las cifras de la empresa privada,
que se sitúa en el 28,3%, frente al 26,3% de los trabajos de la
administración.
MÁS INFORMACIÓN
- La
administración pública ya crea tanto empleo precario como la empresa
privada
- Sólo la mitad
de los nuevos empleos para mujeres son a jornada completa
- El 73% de los
trabajadores menores de 25 años tiene un contrato precario
PÚBLICO
El 26,3% de los empleados públicos tienen
un contrato temporal, según los últimos datos de la Encuesta de Población
Activa. Según ha adelantado el diario El Nuevo Lunes,
el Gobierno del PP de Mariano Rajoy llegó a un acuerdo con los sindicatos en
2017 y 2018 para disminuir esta tasa hasta el 8%. En cambio, se ha disparado
hasta casi alcanzar el porcentaje de las empresas privadas, que está en un
28,3%. De este modo se aleja del objetivo y, con la referencia del año 2020, da
pasos atrás.
La precariedad del
sector público comenzó a finales de 2012. En el último trimestre el
número de empleados públicos con un contrato temporal pasó de 590.000 a 842.000, es decir, creció en 250.000 personas. En ese momento se perdieron 70.000 empleos fijos.
En 2015 los datos se dispararon y, tras el
cambio de legislatura, algunos de los gobiernos autonómicos trabajaron
para resucitar los servicios públicos, especialmente en los sectores más
perjudicados, que fueron la Educación y la Sanidad. Así, cuatro de cada
cinco empleos de los casi 250.000 que la administración recuperó en ese
tiempo, fueron eventuales. Y en la actualidad continúan igual.
Aseguran los expertos, en declaraciones al
citado medio, que la situación de precariedad en el sector público está
relacionada con los límites al porcentaje de reposición impuesto en 2012,
límite a pesar del cual las comunidades debían de seguir prestando los
servicios básicos a los ciudadanos. "Y cumplían contratando interinos y
eventuales que encadenaban contrato tras contrato en plazas consideradas como
necesarias y que, por lo tanto, deberían de haber salido a concurso",
señalan fuentes sindicales a El Nuevo Lunes.
Desde entonces la situación ha empeorado y
lo demuestran los datos de la EPA. A finales de 2018 en el sector público había
23.100 empleados temporales con contratos de menos de un mes,198.400 con
contratos de menos de un año y 124.000 de entre uno y dos años. Solo 103.500
superaban ese periodo de tiempo.
El sector de la salud es en el que más
crece el empleo eventual en los trabajadores públicos, en las autonomías oscila
entre el 34% y el 41%. Destaca Canarias, comunidad que se sitúa en la
cabeza de lista con un 61%.
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